可能性を発見し、変化を創り出す人をリーダーとするなら、リーダーは常に始まりを探す人でしょう。
終わらせる仕事がないのです。常に始まりしかないのです。それがどんな残務であろうとも「これから着手するのです」
普通の人が終わりにしようという「仕事そのもの」が「仕事の始まり」となるでしょう・・・
リーダーとは「始まりを」見つけ出す人なのです。
もしあなたがリーダーなら、あるいはリーダシップを発揮したいなら「今、どの仕事を始めますか？」
この瞬間までに「完成した状態」が目の前にあるはずです。「次の完成した状態」を目指して「何を始めますか？」
課題を発見したなら「発見したあなた自身が解決」しなければならないでしょう・・・
他に誰も「課題」としてみていないのですから・・・
こちらも少し関係するかな「コトとのコミュニケーション」
[…] こちらも少し関係するかな？「リーダには・・・・」 […]